Cartel de se busca personal
Publica una oferta de empleo sencilla en tu establecimiento. Describe el puesto, la localidad, la jornada y los requisitos, y añade un contacto.
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Solo lo esencialTu cartel, listo
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A4 vertical · 210 × 297 mmListo para imprimir · PNG de 2480 × 3508 píxeles
Cuándo utilizar este cartel
Un cartel de empleo permite comunicar una vacante a quien visita el establecimiento o pasa cerca. Esta plantilla destaca el puesto y reúne localidad, jornada, requisitos breves y una forma de contacto.
Sirve como primera invitación a informarse, no como sistema de selección. No recoge currículums ni almacena candidaturas en CartelExprés. Las conversaciones y los documentos que recibas por teléfono o email se gestionan por tus propios canales.
Cómo crear tu cartel de se busca personal
Define el puesto con claridad y escribe requisitos relacionados con sus tareas. Indica una jornada comprensible y utiliza un teléfono que vayas a revisar. El email es opcional; comprueba su escritura antes de distribuir el cartel.
- Escribe el puesto y el nombre de la empresa si quieres incluirlo.
- Añade localidad y jornada, evitando abreviaturas que puedan confundirse.
- Resume los requisitos esenciales y escribe un teléfono de contacto.
- Incluye un email si quieres recibir candidaturas por correo y descarga el cartel tras revisarlo.
Consejos para imprimirlo y compartirlo
El cartel está preparado para A4 vertical. Una oferta con demasiados requisitos puede resultar difícil de leer: reserva los detalles secundarios para la conversación y conserva un resumen claro.
Comprueba que el correo no quede demasiado pequeño si es largo. El QR abre WhatsApp con el número indicado, por lo que ese teléfono debe tener una cuenta activa si vas a usar esa vía. Retira el cartel cuando la vacante deje de estar disponible.
Indica requisitos relevantes para el trabajo y un contacto que revises con frecuencia. Usa el correo opcional para recibir candidaturas.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio añadir el nombre de la empresa?
No. El puesto, la localidad, la jornada y el teléfono son obligatorios. El nombre de la empresa y el email son opcionales.
¿El cartel recibe currículums por sí mismo?
No. La herramienta crea un documento. Las personas interesadas contactan mediante el teléfono, WhatsApp o el correo que hayas incluido.
¿Qué conviene escribir en requisitos?
Un resumen de experiencia, habilidades o disponibilidad relevante para el puesto. Evita llenar el cartel con condiciones que puedas explicar después.